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信用评级（也称信用评价、信用评估、资信评级、资信评估等）是社会信用体系的重要内容和基础。信用评级是信用评级机构以的第三方立场，根据规范的评级指标体系和标准，运用科学的评级方法，履行严格的评级程序，对市场参与者的信用记录、内在素质、管理能力、经营水平、外部环境、状况、发展前景等进行全面了解、考察调研、研究分析后，就其在未来一段时间履行承诺的能力及可能出现的各种风险给予综合判断，并以一定的符表示其优劣的一种经济活动。

谁对企业信用评价具性？
是国家、、企业本身或评估机构吗？
都不是，对一个企业信用评估具的是企业自身的利益关系人，企业的利益关系人包括：客户、供应商、企业员工、工商、税务、银行、公众媒体等。
信用评级特点
1、简洁性
信用评级以简洁的字母数字组合符号揭示企业的信用状况，是一种对企业进行价值判断的一种简明的工具。
2、可比性
各信用评估机构的评级体系使同行业受评企业处于同样的标准之下，从而昭示受评企业在同行业中的信用地位。
3、服务对象的广泛性
除了给评估对象自身对照加强改善经营管理外，主要服务对象有：①、投资者；②、商业银行、证券承销机构；③、社会公众与大众媒体；④、与受评对象有经济往来的商业客户；⑤、金融机构等。
4、全面性
信用评估就受评企业的经营管理素质、财务结构、偿债能力、经营能力、经营效益、发展前景等方面全面揭示企业的发展状况，综合反映企业的整体状况，非其他单一的中介服务所能做到。
5、 公正性
信用评估由立的资信评估机构作出，评级机构秉持客观、立的原则，较少受外来因素的干扰，能向社会提供客观、公正的资信信息。
6、 监督性
一是投资者对其投资对象的选择与监督，众媒体的监督，三是金融部门的。
7、 形象性
信用评级是企业在资本市场的通行证，一个企业信用级别的高低，不但影响到其融资渠道、规模和成本，更反映了企业在社会上的形象和生存与发展的机会，是企业综合经济实力的反映，是企业在经济活动中的。
8、 社会信用的基础性
当今社会信用基础较为薄弱，通过信用评估，使社会逐步重视作为微观经济主体的企业的信用状况，从而带动个人、其他经济主体和的信用价值观的确立，进而建立起有效的社会信用管理体制。

招投标在企业家眼里相信都并不陌生，它所涉及的领域甚广，由初的建筑行业，逐步扩大到铁路、公路、水运、水电、广电等工程；由建筑安装项目，逐步扩大到勘察设计、工程设备等工程建设项目的各个方面；由工程招标逐步扩大到机电设备、科研项目、土地出让、企业租赁和承包经营权转让。
招标工程量大，项目多，自然可得利益也多，所以招标方与众投标方之间的关系一定要明明白白。在招投标中，标书会规定前来投标的企业必须要拥有几个企业资质以用来为企业评选加分，而招投标AAA企业信用等级资质便是企业参与投标时不可或缺的加分项了。
那么招投标企业信用评级资质可在招投标活动中加几分？
根据供应商提供的信用等级报告和信用等级证书，信用等级为AAA级的可以加3分，信用等级为AA的可以加2分，信用等级为A级的可以加1分，其他级别和无信用等级证书只能得到0分，无加分。
究竟企业获得AAA级信用评级证书能够给企业带来哪些价值呢？企业信用评级是由立第三方、的评级机构，按照立、公正、客观的原则，采取科学评级方法和合理、规范的评级程序，对企业管理能力、经济偿付能力和营运能力等多方面进行科学评估，并以简明的符号表示出来。

当你的企业获得信用评级后有什么优势？
1、政策扶持。
各地主管部门要加强社会信用管理体系建设，积极支持企业诚信体系*的基础设施建设，鼓励社会资源向诚信企业倾斜。在采购、招投标管理、公共服务、项目核准、技术改造、融资授信、社会宣传等环节参考使用企业诚信相关信息及评价结果，对诚信企业给予重点支持和优先安排。
2、推动国际信用互认。
企业信用联盟遵循国际信用准则，以成员的信用示范群体效应方式动员一切社会力量推动企业的信用建设。颁发国际诚信通认证书，协调世界范围内的信用标准化工作，促进国际间的合作和国际信用管理体系标准的统一，制定和发布国际信用标准并采取措施以便在世界范围内实施，组织各成员和技术会进行信息交流，并为国际贸易往来中信用企业和企业家颁发“国际诚信”通认证书。
3、信用培训，加强诚信队伍建设。
积极开展诚信管理知识培训，鼓励企业培养诚信管理人才，加快建设具有良好职业操守、具备较强理论和实践能力的诚信管理队伍，为工业企业诚信体系建设提供人才**。
4、商业推广和宣传。
加强对企业诚信体系建设工作的宣传，发挥社会监督的作用。倡导依法经营、履行责任、重合同、守信誉的诚信理念，推广诚信体系建设试点中好的做法，宣传和表彰诚实守信企业，营造“以讲诚信为荣，不讲诚信为耻”的社会氛围。
5、发挥信息平台作用。
各地主管部门要充分利用现有诚信信息管理网络，**信息资源共享，实现诚信信息建设平台网络化、诚信信息内容系统化、诚信信息使用社会化。不断提高诚信信息的完整性、客观性和实效性，充分发挥信息平台在企业自律、管理和社会监督中的作用。
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